企业文化


企业理念:品牌——我的人生价值     
生产理念:重环节  慎细节  求精美  出精品

营销理念:守法 诚信 尊重 三赢      
管理理念:以人为本   刚柔相济

团队精神:团结   进取    务实      
行为规范:低调做人   高调做事      

愿景:天人合一    居行天下 
    

    未来企业的竞争是企业文化的竞争,振宇红木拥有一支鲜明狼性特征的文化团队特别重

要,因为只有狼才具备既能单兵作战,又能协同作战的特性。一个企业应当拥有一头领头

狼,带领团队进取、拼搏、发展;一个企业应当学会狼的忠诚、敬业、沟通、责任;一个企

业具有狼一样敏锐的嗅觉,有永远不言弃的进攻精神,在竞争激烈的现代社会,企业就应当

需要狼一样的团队分工协作精神,其威力将是无与伦比的。

   
    振宇红木企业文化之狼道-----相互合作  团结一心


 狼最值得称道的是战斗中的团队精神,协同作战,狼一般过着群居的生活,它们为了共同生

存,可以牺牲一切,它们为相互依存而活,狼群最常使用的队形是“单一纵队”当纵队中第

一匹狼疲惫之后,它会移往队伍的后边并让下一匹狼担任开路先锋的任务。狼群在捕猎时总

是通力合作,彼此照应,令人感动的是,当遇到危机时,狼总是用自己的尾巴摆动,彼此相

触来相互鼓励。战斗力极强的狼群绝不会再他们的同类面前争强斗胜,也不会因为同伴出现

失误而相互指责,狼群因此一般不会出现大的宿怨。

    
    振宇红木企业文化之狼道---知己知彼  策略至上

    狼从来不靠运气,不打无准备之仗,踩点、埋伏、攻击、打围、堵截、组织严密,很有

章法。它们对即将实施的行动总是具有充分的把握。当狼群在捕猎中不得不面对比自己强大

的猎物时,单列行进的狼总会改变阵势,对敌人群起而攻之直到把猎物变为食物为止。在攻

击时每一匹狼都会尽心尽力,不管自己是否会受到伤害。狼群从来不会漫无目的围绕着猎物

胡乱奔跑,尖声尖叫。它们总会制定事宜的战略,通过相互间不断的沟通来实现团队的期

望。狼即懂得进攻,也懂得退却;既不怕赤裸,更善于伪装;即能孤身奋战,也善于群体进

攻;它精通丛林和荒野的游击规则,因此,它将在弱肉强食的世界中永立于不败之地。

    
    振宇红木狼性管理队伍----狼王了解团队,激发团队队员的战斗能量,狼王总是身先士

卒。狼群之所以能够众志成城,战胜了强大的对手,还有一个重要的原因,那就是狼王不仅

了解每一只狼,能够最大限度地激发每一只狼的战斗能量,而且大敌当前,狼王总是身先士

卒。如果作为企业主心骨的管理层缺乏强者的心态和远见卓识,不了解员工,不善于沟通,

不能有效地培训员工,遇事不敢一马当先,面对失败总是垂头丧气,这样的管理层,有必要

对他们进行大换血,否则,不待强大的对手打败自己,那些不甘平庸的员工也会扯起造反的

大旗。

    
    振宇红木狼性企业文化-----狼性理念的最基本特征  在于它的团队精神

    
    单独的一只狼绝对不是老虎、狮子、豹子、野猪、野牛的对手,但若是群体作战,狼的

优势就显现出来了,面对比自己强大的对手,狼从来就不畏惧,一旦锁定比自己强大的目

标,必然有狼群参战,在狼王发出进攻命令后,所有狼都会奋不顾身的冲向对手,以最快的

速度,最大的力度和最有效的配合,和对手决战。高度的组织性和纪律性敢于战斗,敢拼能

赢的气概共同铸造强大合力。

    
    振宇红木狼性企业文化----必须像狼一样有强烈的使命感
   

    
振宇要筑起适合企业发展的企业文化,每一位员工就必须像狼一样有强烈的使命感,使

命感是一个企业不断进取的精神动力,是现代企业发展的灵魂,离开了使命感,企业就如同

没有灵魂的人,骨髓和血肉也需能够完成新陈代谢,但却没有生命可言。
   

    振宇红木狼性企业组织----严明的纪律性、高度的组织性 、团队的合作精神
    

    在企业的团队建设中,严明的纪律性,高度的组织性,团队合作精神,员工之间的公平

竞争对于整个企业发展及其重要。狼群之所以能够打败比自己更为强大的狮子、老虎、野牛

等等,就在于其充分依靠了组织的强大合力,而强大的合力来源于每一只狼的步调一致,密

切配合,自觉地为群体而战,敢于为集体牺牲的精神,振宇红木员工如果具备了狼群的这些

品质,同样会让任何对手畏惧三分,同样,会打败比自己更加强大的对手。
    

    
    振宇红木狼性员工队伍----培养一群狼容易 培养一群文明狼不容易
    

    
    培养一群狼容易,培养一群文明狼不容易,对于参与市场竞争的振宇红木来说,拥有一

群狼一样的员工队伍非常重要,但更重要的是,这一只只“狼”都应该成为文明狼,它们必

须对振宇红木高度负责,对振宇红木要有耐心,对振宇红木为他们的付出要心存感激,并忠

诚于企业宏伟事业,振宇红木只要拥有了这样的员工,才能举重若轻,从容应对一切危机。
    

    
    振宇红木员工要拥有狼一样敏锐的市场意识----居安思危  应成为每一位员工的共识
    
    
    
狼的生存环境是险恶的,食物的匮乏常使它们处于饥饿状态,但这恰恰促成了它们生存

危机意识,它们不得不四处觅食,狩猎,虽然充满了艰辛,却很少有狼因饥饿而死,尽管它

们多数时候吃不饱。企业在参与市场竞争的过程中,同样会面临“吃不饱”的问题,居安思

危应成为每一位振宇红木员工的共识,只有具备危机意识才会激发出强烈的市场意识,找准

市场定位。




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